Chez LEA Partners, nous sommes convaincus depuis longtemps que la formation professionnelle va bien au-delà de l’acquisition de compétences. C’est aussi un puissant levier de partage d’expériences et d’émulation collective. Je l’ai constaté une fois de plus il y a quelques jours, lors de ma participation à l’une des neuf sessions régionales organisées par le réseau de carrossiers Axial, dans le cadre de leur programme « Axial Performance », auquel LEA est associé. Retour sur cette journée inspirante et riche d’échanges.
Merci à Patrick Petitjean et Jean Mateos
Animer une formation destinée à des dirigeants d’entreprises indépendantes demande une approche pragmatique, ancrée dans les réalités de terrain. Patrick Petitjean et Jean Mateos, consultants et formateurs LEA Partners, sont particulièrement à l’aise dans cet exercice.
Leur complicité, leur énergie réfléchie et leur maîtrise des métiers de la mobilité ont permis aux participants de se sentir rapidement en confiance. Le groupe s’est naturellement ouvert aux échanges : chacun a pu apporter son vécu, ses interrogations et ses idées, pour repartir avec des pistes concrètes à mettre en œuvre dans sa propre entreprise.
Ce qui m’a le plus marqué, c’est la capacité de Patrick et Jean à faire de cette formation un atelier participatif, vivant et utile. Voir les dirigeants s’impliquer tout au long des discussions montrait clairement que l’objectif était atteint.
Félicitations aux dirigeants participants : engagés et volontaires
Lorsqu’on évoque le monde de l’entreprise, on pense souvent aux grandes structures ou aux startups en vue. Pourtant, durant cette journée, j’ai été plongé dans une réalité tout aussi dynamique : celle de dirigeants de TPE-PME indépendantes qui font vivre le tissu économique local avec une énergie remarquable.
Ces femmes et ces hommes, souvent jeunes et très motivés, sont venus avec humilité pour apprendre, progresser et partager leurs expériences. Certains ont même fermé temporairement leur atelier pour assister à la formation, ce qui en dit long sur leur engagement et leur volonté d’améliorer leurs pratiques managériales.
J’ai également apprécié que plusieurs d’entre eux complètent leur parcours par d’autres démarches ambitieuses, notamment autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC), via les programmes de l’ADEME. Pour ceux qui me connaissent, ce sont des sujets qui me tiennent particulièrement à cœur en tant que consultant RSE LEA Partners.
Félicitations à ces dirigeants engagés, qui dynamisent nos territoires !
Un mot pour Walter Rabaté, animateur d’une communauté soudée
Pour finir, je souhaite adresser des remerciements particuliers à Walter Rabaté, responsable national de l’animation réseau Axial, épaulé par Florian Mauffré.
Grâce à son rôle quotidien et au soutien de la présidente Adeline Bourdon, Walter fait vivre une vision humaine du réseau Axial. Ses tournées régionales régulières encouragent les rencontres et resserrent les liens entre dirigeants. Son approche, à la fois concrète et bienveillante, favorise la cohésion et le développement des entreprises adhérentes.
C’est en partie grâce à ce travail continu, discret mais essentiel, que la formation prend toute son ampleur au sein du réseau : elle devient un vecteur d’unité, une occasion de se rencontrer, de dialoguer et de progresser ensemble.
Merci à Walter pour cette vision pragmatique de l’animation de réseau, et pour son accueil qui m’a permis d’observer, en tant que communicant, cette session à la fois constructive et conviviale.
Thierry Coulmain
Responsable Communication chez LEA Partners
